Cette seconde édition de ce Palmarès exclusif a pour objectif de mesurer, de façon indépendante et anonyme, la satisfaction des collaborateurs à l’égard de la politique de diversité menée par leur entreprise et celle de leur secteur d’activité. Avec une note globale de 8,3/10 contre 7,9/10 en 2022 et la troisième place du podium dans le secteur de l’immobilier, Nexity poursuit ses efforts grâce à une politique d’inclusion volontariste :

• Diversité en général : lancement d’une formation Inclusion pour prévenir et lutter contre les stéréotypes et biais inconscients

• Handicap : signature du premier accord handicap en 2022 avec une Mission Handicap dédiée et 30 ambassadeurs régionaux

• Âge : signature du premier acte d’engagement en faveur de l’emploi des 50 ans et +

• Egalité professionnelle : adhésion à l’initiative #StOpE afin de lutter contre le sexisme ordinaire au travail

• LGBTQ+ : signature de la charte d’Engagement LGBT+ de l'Autre Cercle en faveur de la lutte contre les discriminations

En tant qu’entreprise inclusive, Nexity œuvre au quotidien pour le développement de ses collaborateurs, leur bien-être au travail et l’égalité dans l’accès à l’emploi. Aujourd’hui, l’engagement des collaborateurs fait partie des piliers de la stratégie d’entreprise, Imagine 2026. Afin d’offrir un haut niveau de satisfaction à ses salariés, Nexity déploie avec ses managers un accompagnement quotidien directement en collaboration avec les équipes des Ressources Humaines.

La méthodologie du classement repose sur une double enquête associant :

• Un sondage réalisé par Statista R, institut de sondage, auprès d’un panel de 25 000 salariés.
• L’analyse d’indicateurs clés publiées par les entreprises traduisant leur politique de diversité

Nexity certifie avec Wiztrust

Dans le but de sécuriser sa communication, Nexity certifie ses documents avec Wiztrust depuis le 20 février 2020. Vous pouvez en vérifier l'authenticité sur le site wiztrust.com