[PAROLE DE DIPLÔMÉ] « CHEZ NEXITY, LES OPPORTUNITÉS SONT SANS LIMITE »

100 % des développeurs fonciers, promotion sortante du CFA Nexity, ont décroché leur diplôme.  Parmi ces jeunes fraîchement diplômés, plus de 70% de la promotion a été recrutée en CDI dans nos filiales.
 

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TROIS QUESTIONS À SIMON., DÉVELOPPEUR FONCIER EN CDI CHEZ NEXITY  

Pourquoi cette reconversion au CFA NEXIY ?

Titulaire d’un master 2 d’Histoire, je souhaitais rentrer rapidement dans la vie active et trouver une formation qui me permette d’être tout de suite opérationnel. Une rencontre m’a parlé du CFA Nexity et de ses débouchés possibles, cela m’a convaincu j’ai postulé et eu la chance d’être retenu.

Vous avez voulu devenir Développeur Foncier, pourquoi ?

Pour La richesse des échanges et parce qu’aucun jour de ne se ressemble. Le métier de développeur foncier c’est d’abord des rencontres : des élus, des architectes, des propriétaires, qui sont toutes différentes et enrichissantes.

Notre manière d’aborder notre métier et nos fonctions évoluent sans cesse en fonction de ces rencontres et des projets que nous portons (du diffus ou des réponses à des appels à projet), il faut être capable de s’adapter en continu.

Pourquoi avoir choisir de commencer votre carrière chez Nexity ?

Je vois ma carrière à long terme, j’ai envie d’évoluer et chez Nexity, les opportunités sont sans limites. Vous pouvez commencer en filiale, changer de filiale et de poste tout au long de votre carrière, c’est une véritable richesse. 

Chiffres clés du CFA

  • 100% de diplômés sur la promotion développeurs
  • Près de 70% des développeurs sortants recrutés chez Nexity (moyenne nationale 40%)
  • Sur les 13 développeurs, 8 restent chez Nexity (CDI, CDD et alternance) soit 61.5 %.
  • 76.9 % des apprentis ont trouvé une suite positive avant même la fin de formation,
Dans le but de sécuriser sa communication, Nexity certifie ses documents avec Wiztrust depuis le 20 Février 2020. Vous pouvez en vérifier l'authenticité sur le site wiztrust.com.